Archives de catégorie : Société

Société

Campagne des douze jours d’action contre les violences faites aux femmes

La violence systémique envers les femmes, qu’est-ce que c’est? Ne pas être entendue durant la pandémie, ne plus être vue, être isolée sont des problèmes réels. Les 12 jours d’action contre les violences faites aux femmes, du 25 novembre au 6 décembre, tentent de mettre en lumière ces problématiques et surtout l’aide disponible.

C’est pour cette raison que, dans les prochains jours, vous verrez apparaître sur vos réseaux des vidéos, des témoignages et des gestes de sensibilisation concernant la violence faite aux femmes.

Propagez la nouvelle, publiez les vidéos, sensibilisez votre entourage pour que cesse la violence.

Voici des ressources disponibles pour obtenir de l’aide :
SOS Violence
La rose des vents
La maison des femmes
Les deux guichets uniques du cégep
Toute personne à l’écoute!

Voici l’un des moyens pour faire entendre votre voix : https://petitions.noscommunes.ca/fr/Petition/Details?Petition=e-2841 ou
www.lesmotsdemyra.com sous l’onglet pétition

 Descriptif  de l’œuvre ci-dessus de l’artiste Nancy Martel

« J’imposerai ton genre sur un lit de fleurs ternes, en te disant que tu ne peux te plaindre, puisque tu as la chance de laisser reposer ta propre mort sur un trône de fleurs que je t’ai construit à la sueur de mon front.

Je te glorifierai de garder le silence sur ce trône que je t’ai érigé. Ton auréole sera celle des dieux anciens, ceux mêmes qui ne te reconnaissaient pas comme citoyenne, mais dont on ornait le Parthénon.

Et lorsque tu laisseras couler ta souffrance publiquement, je te dirai que ce sont tes propres larmes qui ternissent les fleurs sur lesquelles tu reposes. »

***

Le crâne est le symbole de la mort, rouge pour symboliser la chair. C’est le/la victime du sexisme systémique, l’être qui subit sa propre mort.

Les fleurs sont noires, ternes. Elles symbolisent les stéréotypes « positifs » sexistes.

L’auréole reprend celle qu’on utilisait pour l’identification des dieux dans la Grèce antique. Elle symbolise la dichotomie de cette société; riche en figures féminines dans la mythologie, fondamentalement sexiste (ainsi que raciste) dans la vie réelle. Je l’ai réutilisée, car elle montre la transmission du sexisme au fil du temps, des époques, des générations. À certains égards, bien des choses n’ont pas changé.

Le sang est la souffrance réelle et souvent en silence.

Société, Vie syndicale

Un jeu de cartes

Plusieurs enseignantes et enseignants font le constat que les gens se parlent de moins en moins dans les corridors et que les relations entre collègues ont beaucoup changé depuis quelques années.

Dans le but d’apprendre à se connaitre davantage et de nous aider à créer des liens entre nous, les membres du comité intersyndical ont eu l’idée de créer un petit jeu pour tous qui se veut très simple. Ils ont créé des cartes noires sur lesquelles sont écrits des messages. À la réception d’une carte, nous vous invitons à la donner au suivant en fonction du message qui se trouve sur celle-ci. Que ce soit en la donnant à quelqu’un que vous connaissez ou encore à quelqu’un que vous souhaitez apprendre à connaitre, nous espérons que ce petit jeu sera virulent et qu’il permettra à tous de mieux se connaitre et se reconnaitre.

Au plaisir d’échanger avec vous… une petite carte!

Éducation, Pédagogie, Société, Vie syndicale

Création d’espaces de dialogue

Conformément aux trois objectifs de son plan d’action global, le Bureau exécutif du SEECD a créé trois espaces de dialogue sur Loomio (de la suite open source Framavox) qui rendent possible la discussion autour d’enjeux qui touchent les enseignants et les enseignantes.

Ce sont des lieux de discussion expérimentaux où il n’y a pas de responsable attitré-e dans le groupe, pas de chef, d’animateur. Rien n’est vertical et directif. Rien ne vient d’en haut. Au mieux, il y a un «facilitateur» qui répond aux questions techniques. Sinon, il y a seulement des personnes libres et autonomes, pour qui l’enjeu est important. Cette application web permet de décentraliser les discussions et de laisser des traces pour ceux qui se joignent au groupe ultérieurement.

Ces espaces de dialogue ont trois objectifs :

  1. Réhabiliter la prise de parole au sein de notre communauté.
  2. Réunir les enseignants et les enseignants autour de préoccupations communes.
  3. Que chacun et chacune s’engage dans l’action par le biais d’un projet ou d’un événement. Peu importe s’il s’agit de court ou de long terme. L’important est de mettre l’énergie au sein de la communauté pour l’investir et l’animer.

Venez faire un tour ! C’est par ici :

Communautés virtuelles

Éducation, Société, Vie syndicale

Création d’un comité Environnement

Un groupe d’action et de réflexion sur l’environnement au sein de la communauté collégiale été créé cette semaine lors d’une première rencontre.

À ce stade de son développement, le groupe se voit davantage comme une communauté de pratique, un lieu d’échange et de réflexion sur des actions simples et concrètes, que comme un comité ayant un rôle politique au sein de l’organisation.

Le groupe souhaite tisser des liens entre les membres des différents secteurs de la communauté collégiale. Permaculture, recyclage, alimentation biologique, potager… Si le projet vous intéresse, vous pouvez vous joindre au groupe sur Framavox en cliquant ici  ou en nous écrivant.

Éducation, Pédagogie, Société, Vie syndicale

Enquête sur l’impact du numérique en éducation

Voilà plus de 30 ans que les ordinateurs ont fait leur entrée dans nos écoles et nos centres, transformant petit à petit le travail auprès des élèves et celui de l’administration. Or, l’accélération annoncée des progrès en informatique et en intelligence artificielle devrait-elle nous inquiéter pour l’avenir de nos conditions de travail?

Gain d’efficacité ou ajout de tâches? Diversification ou spécialisation et monotonie? Acquisition de nouvelles compétences et capacités ou sentiment d’être dépassé et écarté? Pour mieux comprendre l’impact réel du numérique dans nos milieux de travail, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ) a entrepris un important chantier de recherche sur le numérique qui s’adresse à tous ses membres du secteur de l’éducation et de l’enseignement supérieur.

Cette enquête est une première à la CSQ et c’est avec la collaboration de ses sept fédérations concernées, du secteur public et du secteur privé, que plus de 100 000 personnes pourront répondre à un questionnaire sur le numérique tel que vécu, au quotidien, dans leur milieu de travail. Afin d’avoir le portrait le plus juste possible du développement du numérique en éducation, il est essentiel que vous participiez à cette enquête.

Le lien vous a été transmis par courriel. Vous avez jusqu’au 17 novembre 2017 pour répondre au questionnaire.

Société, Vie syndicale

Favoriser l’intelligence collective

Afin de favoriser le développement de l’intelligence collective de notre communauté, voici un nouvel onglet, intitulé Ressources, où vous pourrez notamment trouver :

  • quelques outils technologiques (libres et gratuits) qui peuvent favoriser le travail collaboratif et la prise de décision au sein d’assemblées, de départements, de groupes de travail ou de comités divers;
  • des méthodes et des techniques pour favoriser autant la réflexion, la prise de décision de groupe ou la résolution de conflits.

Cette page sera progressivement développée tout au fil du temps. Revenez-y !